1. 2020년 1~4차 부모임원단 논의사항에 따른 조치 사항 점검

2. 이용인 변동사항

- 이용인 변동 사항(현원:30명) - 정O하(여) 이용인 입소(3/15)

3. 직원변동 및 사회복무요원 변동사항

3-1 직원 및 사회복무요원 현황

3-2 그 외 활동지원 인력 현황

가. 자원봉사자 : 센터 상황에 따라 모집

나. 사회봉사자 : 코로나-19로 인해 당분간 미진행

다. 사회복지시설 경기복지이으미 : 사회복지사 연가, 교육 등 근태 발생 시 배치

라. 일자리사업(장애인일자리,시니어클럽,디딤돌)

장애인일자리(1명,~12.31) // 시니어클럽(13명,~11.30) // 디딤돌(1명,~09.30)

4. 2021년 1~4월 주요사업 진행 및 계획

가. 코로나-19로 인해 사회적 거리두기 2단계 지침 준수

나. 초,중,고등학교 순회학급 개학

└코로나19 예방수칙(동시간 2인 이상 수업금지) 의거해 수업을 진행

다. 특별한 날(설날) 행사 - ‘다르지만 같은 설날’ 진행(2/8~9)

└코로나19로 인해 미등원 하는 이용인들에게도 키드(kit)를 전달함

라. 법인 헬렌켈러 사업 진행(매주 목요일) : 시·청각 장애를 가진 이용인들 대상으로 오감치료 진행

마. 2021년 재활프로그램 – 어서와~ 자기결정대학은 처음이지? 시즌2(3/19~, 금요일)

└성인자립준비활동반 4명과 지역사회에 거주하는 장애인 6명 함께 진행

바. 복지기관 문화예술교육 지원사업-미술반(매주 목요일) : 5명씩 격주로 진행(3/25~, 35회기)

사. 2020년 보조금 정산 및 운영실태 점검-안산시(4/6)

아. 특별한 날(장애인의 날) 행사(4/20)

└코로나19로 인해 미등원 하는 이용인도 함께 할 수 있는 행사로 진행 예정

5. 논의사항

가. 코로나19 인해 이용료 정산 방법으로 변경

- 등원 한 날 만큼 종일반 12,500원, 반일반 6,250원으로 계산해 월 최대 250,000원 정산

- 꿈e든 카드 방과후 바우처는 올해 1월부터 12월까지 사용하지 못한 금액은 자동 이월됨

종일반 12,500원, 반일반 6,250원 기준으로 결제함. 보호자들이 자부담을 최대한 적게 부담 할 수 있도록 결제함(단, 일일보호 및 연장보호 서비스 이용에 따른 이용료는 해당 없음)

나. 차량 이동 지원 서비스(등ㆍ하원) 제공

- 올해 3월 초에 작성 된 차량 노선표를 토대로 요일별로 등원하는 활동반 대상으로 차량 운행

→ 성인자립준비활동반은 코로나19 전에도 개별 등ㆍ하원 실시해 명단에서 제외함

→ 현재 기준으로 작성하였으며 휴일이 있을 경우 달라 질 수 있음

다. 재활(물리) 치료 서비스 제공

- 코로나19로 인해 등원하는 날짜가 불규칙해 그날 등원하는 이용인 대상으로 주1회 이상 치료를 받을 수 있도록 진행. 센터가 정상운영하면 예전처럼 정식 시간표로 진행

라. 종사자 휴게 시간 사용

- 7개반 8명의(2,3층) 사회복지사분들은 점심식사 시간 포함하여 1시간을 휴게시간 진행

6. 부모 의견 수렴

가. 개별 하원시간 및 하원 차량 출발 시간 변동

① 현재 개별, 차량 하원 시간을 16시에 좀 더 늦춰 줄 수 있는지?

답변 : 코로나19로 인해 현재 하원 시간인 16시 이지만 사유가 있을 시 18시까지 보호서비스 제공 중임. 만약 차량 하원 시간이 너무 빠르면 개별 하원으로 변경 할 수 있음. 차량하원 시간은 정상운영을 하더라도 지켜볼 필요가 있지만 차량 노선이 늘어난 만큼 차량 하원시간은 16시 이후로 변경하기 어려움.

나. 겨울철 2층 보호실(특히,사랑해반,행복해반) 바닥이 차가움

② 겨울철 보호실 바닥이 차가워 이에 대한 대처 방안이 있는지?

답변 : 현재 가장 최선의 방법은 1개의 보일러는 추가 설치임. 이에 따라 견적을 받아본 결과 약일천만원 이상의 비용이 발생해 안산시에서 매년 진행하는 환경개선사업으로 진행 할 예정.

환경개선사업 말고도 안산시 장애인복지과와 지속적으로 연락해 최대한 빨리 조치 할 수 있도록 노력. 설치 전까지는 평상에 이불이나 담요와 온풍기 사용해 최대한 따뜻할 수 있도록 함

다. 2명의 병가사용에 따른 센터 운영 방안

③ 갑작스러운 2명의 사회복지사의 병가 사용으로 빈자리가 발생한 활동반은 어떻게 운영 할 것인지?

답변 : 병가 일수가 달라 장기간(2달)에 해당되는 기뻐해반만 대체인력을 구해 최O연 사회복지사가 대체근무 중임. 최O연 사회복지사는 실습과 자원봉사자 꾸준히 해 누구보다 뇌병변장애인에 대한 이해도가 높으며 현재는 처음보다 안정적으로 기뻐해반을 운영하고 있음. 기뻐해반,사랑해반,행복해반 모두 문선영 대리를 필두 기존 담당 사회복지사의 공백을 느끼지 않게 모든 사회복지사분들이 노력하고 있음.

라. 1층 무료 휠체어 충전소에서의 금연 안내

④ 1층 무료 휠체어 충전소에서 발생하는 흡연을 금지 할 수 있는 방안이 없는지?

답변 : 작년에 보건소에 문의한 결과 학교처럼 사회복지 기관 근방에서의 금연 관련 법령은 없다고 함. 이에 따라 지속적으로 대화, 안내문 부착, 국민 신문고 등 다양한 방법으로 진행하였지만 크게 달라지지 않았음. 추후에 플랜카드 부착, 화재 감지기 설치를 할 예정